橘子娱乐2024年10月12日发布:抖音集团2023年反舞弊通报:136人被辞退,23人被移送司法机关
⭐发布日期:2024年10月12日 | 来源:橘子娱乐
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抖音集团高度重视依法依规经营,不断完善制度体系建设,结合《员工行为准则》、《商业伙伴行为准则》等制度,加强合规要点及举报渠道的内外部宣贯,同时加大对商业贿赂、职务侵占等舞弊行为的打击力度,坚定践行诚信经营、阳光合作。
抖音集团明确并始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度,坚决反对一切舞弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工行为准则的行为,一经查实,涉案员工一律辞退处理,永不录用。如相关行为涉嫌违法犯罪,集团将全力配合司法机关调查,追究涉案人员的法律责任。
2023年全年,抖音集团共查处舞弊类违规案件177起,其中136人因触犯廉洁红线被辞退,23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。现将2023年因商业贿赂、舞弊或职务侵占被移送司法的案件通报如下:
1、抖音前员工曾某利用职务便利,非法侵占集团资产。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,曾某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
2、番茄小说前员工王某利用职务便利,帮助外部人员谋取不当利益,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,王某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
3、电商前员工孙某利用职务便利,为外部服务商提供多种形式的资源倾斜,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,孙某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
4、生活服务前员工李某、陈某、王某、李某某、邵某、卢某利用职务便利,为外部商家提供不当帮助或利益倾斜,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将6人辞退。同时,该6人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
5、企业合作与解决方案前员工彭某利用职务便利,非法侵占集团资产。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,彭某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
6、中国销售业务平台前员工周某、邱某、白某利用职务便利,收受外部人员好处费,并为外部人员提供资源倾斜。其行为违反了员工行为准则,集团已将3人辞退。同时,该3人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
7、中国销售业务平台前员工吴某利用职务便利,为外部客户提供不当帮助,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,吴某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
8、中国销售业务平台前员工翟某、李某、刘某利用职务便利,在明知外部客户涉嫌违规的前提下,仍为其提供不当帮助,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将3人辞退。同时,该3人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
9、中国销售业务平台前员工徐某、朱某、孟某、王某、吴某、邓某利用职务便利,违规为外部代理商提供不当帮助。其行为违反了员工行为准则,集团已将6人辞退。同时,该6人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
如您发现抖音集团的员工存在可能的违规或违法行为,可以通过如下渠道进行举报:
举报网站:https://speak-up.bytedance.com
电子邮箱地址:ethics@bytedance.com
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8秒前:3、电商前员工孙某利用职务便利,为外部服务商提供多种形式的资源倾斜,并收受好处费。
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Rata
6秒前:com
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泰勒·莱伯恩
6秒前:抖音集团明确并始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度,坚决反对一切舞弊和失信行为。
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