中工网2024年11月11日发布:8天累计加班41小时,青岛39岁男子工作期间猝死,公司:劳务派遣
⭐发布日期:2024年11月11日 | 来源:中工网
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“劳务派遣”:打工人最深的噩梦
如果你曾经在职场上拼尽全力,做着加班不休的机器,偶尔也许会想,“要是我有个大老板,或者干脆是个创业公司老板多好,至少工资足,责任小。”现实给你来个惊天大反转:你的公司不仅没有大老板,连“老板”这个角色也能给你分割成几块,然后把这些块丢给不同的中介公司,你的一切问题都成为了“不是我干的”。
近日,青岛一位39岁的男子邢丕侠,在入职工厂仅8天就因加班过度猝死,而涉事公司竟然用“劳务派遣”四个字轻松甩锅,这种“洗手不干”的态度,不禁让人思考:是时候清算这个“劳务派遣”时代了。
加班41小时,活得像个机器
事情的经过不复杂。邢先生刚进入这家公司,没多久就开始了“疯狂打工”模式。8天工作,41小时加班,每周三天的周末也都被加班占据,这几乎超出了普通人能承受的工作强度。
要知道,邢先生可是个39岁的中年男人,除了需要为家庭的生活压力拼搏外,他的身体负担也同样沉重。41个小时的加班,几乎就是“开工不休”的节奏。你不禁要问,谁能吃得消?这不是生活,而是在走向绝路。没有人能在这种环境下长久生存,但许多人依然咬牙坚持,只为家里能过上更好的日子。
结果,不幸的事情发生了。邢先生在10月15号工作期间突感不适,打卡请假后去休息,但他再也没有从厕所里走出来。当同事们发现时,他已经晕倒,送医未果。医生最终的诊断是心源性猝死,这一切都和长时间的加班压力息息相关。
“劳务派遣”,公司真是“甩锅”利器
但令人大跌眼镜的是,涉事公司冠捷科技的反应。面对突如其来的悲剧,公司的态度可以说是冷漠至极。公司表示,邢先生并非正式员工,而是通过中介公司“劳务派遣”来的,这意味着他们根本不负责,责任该由中介公司承担。
你没看错,这就是我们现在许多公司的常态:只要你是“外包”来的,甚至连生死都不在他们的责任范围内。所谓“劳务派遣”,从字面上看,是将“雇佣”这块责任分摊给第三方,然后对员工的健康、安全、利益等一切保障避而不见。
劳动者在这背后却像是被丢进了一个巨大的“责任黑洞”,随时可能掉进去,找不到出口。邢先生的家属面对如此冷血的公司态度,难以忍受,痛心疾首,决定曝光此事,争取为亲人讨回公道。可悲的是,即便事情闹得沸沸扬扬,涉事公司依旧以“派遣员工”为由,继续躲避责任。这样推卸责任的态度,怎能不让人愤怒?
“劳务派遣”制度,打工人的生死局
那么,为什么“劳务派遣”这个看似合法的用工形式会成为众多打工人噩梦的根源呢?问题的根本其实是制度设计的漏洞。劳务派遣虽然给企业减轻了用工成本,也给一些打工人提供了工作机会,但它却将劳动者的权益推向了极限。
更糟糕的是,很多“劳务派遣”员工就像是社会的“隐形人”。他们的身份模糊不清,既不是正式员工,也不是外包工人。即便是发生了猝死这种极端事件,企业总能以各种理由推卸责任,最后只留下受害者的家属一脸迷茫。
网友们对此的态度也早已不言自明,大家普遍认为,劳务派遣这类工作形式不仅不公平,而且不安全。为什么企业要通过中介公司来“分摊”员工,难道直接聘用员工不行吗?大部分人都认为,劳务派遣应该彻底淘汰,只有取消这种用工形式,才能真正保障广大打工人的基本权益。
底层打工人的悲哀,社会的悲哀
对于邢丕侠来说,他的死并非偶然,而是底层劳动者集体悲剧的缩影。为了生计,为了家庭的幸福,多少人像邢先生一样无声地承受着过重的工作负担。因为他们知道,停下来就意味着失业,意味着家人生活的无法保障。
在这一切背后,社会的无视和企业的推卸责任让人心寒。邢先生的死,不仅是一个家庭的巨大悲剧,更是整个社会对底层打工人长期忽视的悲哀。面对这些默默奉献的打工人,企业不能只看“成本”,更应看“责任”。只有当企业真正承担起应尽的社会责任,才有可能减少这种无声的悲剧,避免更多的邢先生走上同样的绝路。
结语:是时候反思了
劳务派遣制固然为一些企业带来了便利,但却以牺牲工人的基本保障为代价。希望社会能够真正重视这类问题,打破“责任链条”中的不合理部分,给每一位为生计拼搏的打工人一份应得的尊重和保障。我们无法改变已发生的悲剧,但可以努力防止它再次发生。
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Wilder
6秒前:公司表示,邢先生并非正式员工,而是通过中介公司“劳务派遣”来的,这意味着他们根本不负责,责任该由中介公司承担。
IP:61.23.8.*
徐雅烨
9秒前:为了生计,为了家庭的幸福,多少人像邢先生一样无声地承受着过重的工作负担。
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卓文成
3秒前:网友们对此的态度也早已不言自明,大家普遍认为,劳务派遣这类工作形式不仅不公平,而且不安全。
IP:84.56.1.*
张振福
1秒前:当同事们发现时,他已经晕倒,送医未果。
IP:64.88.8.*
喻小风
5秒前:“劳务派遣”:打工人最深的噩梦
IP:18.64.5.*