1400亿变一地鸡毛？郭台铭宣布正式退出，外媒：竹篮打水一场空姜维地位并不高，为何诸葛亮却要大费周章逼降姜维？

       在过去几年里，富士康相继解雇了约30万名员工，并逐步转移了近3千亿的产能。同时也不再将大陆市场视为首选，显然，他是决心在印度扎根。
       除了电子制造业，富士康还与印度本土企业Vedanta合资建立了一座成熟的芯片工厂，规模高达195亿美元，约合人民币1400亿元。
       值得一提的是，为满足印度半导体产业的技术要求，富士康还特意与意法半导体进行合作，获得了相关技术授权，可谓是充满诚意。

       然而，让人始料未及的是，尽管富士康投入大量财力确保晶圆厂所需设备，材料都准备就绪时，印度方面却开始出现审批问题。印度对富士康的芯片项目不予批准，导致工厂无法开工。
       印度要求富士康和Vedanta重新提交申请。据称，莫迪这样做是因为富士康和Vedanta在半导体领域都是“门外汉”，印度方面试图通过审批限制来施压，促使富士康邀请意法半导体加入合资项目。
       然而，由于涉及利益关系复杂，意法半导体仅愿意提供技术授权，对于合资项目始终没有松口。如果没有意法半导体的参与，即便富士康再次提交申请，依然是被拒的结局。

       至今，该项目已经延迟了将近一年半。面对这种进退两难的局面，富士康也不再忍让。在7月10日，鸿海集团（富士康母公司）正式宣布停止与印度企业Vedanta的合资芯片工厂项目，且将从该全资实体中删除鸿海的名称。
       这意味着，富士康已经完全退出，之前为此所做的努力都白费了。那个规模达1400亿的半导体项目也基本算是流产了。
       富士康在印度遭遇惨败后，选择将矛头再度转向中国，不仅在河南郑州设立新的业务总部，还在青岛建立了自己的半导体工厂。

       中国市场的繁荣显而易见。得益于我国数亿人的航空需求，波音公司的收入近年来持续暴涨，其中超过一半来自中国。而我国2.6亿老年人的健康需求，则让欧美生命科学企业羡慕不已，纷纷前来布局。
       据悉，上述物质实为哈佛医学院Paul.Glenn老龄研究中心研发的“施/吉\纳”、该类物质登上过《Cell》《Nature》等顶级期刊，能够活化端粒、Sirtuins长寿蛋白、PARP酶等多种学界公认的老化指标，可延长30%生命周期。价格一度高达2.3万一克。
       随后，我国香港李氏富豪斥资1.7亿将“施/吉\纳”类年轻物质引入国内。逼迫欧美厂商把该物质的服用成本降低了95%，目前，在京\东平台上备受高净值人群关注，业内分析指出，“施/吉\纳”类止衰产品未来市场预计将达到千亿规模。
       相比之下，印度只会用“廉价劳动力”来吸引外资，随后借助各种手段谋取利益。这样的做法怎么可能成为中国市场的“平替”？

如今，郭台铭退出与印度的千亿芯片合资项目，似乎意识到：并非是富士康施舍中国大陆，而是大陆这片沃土孕育了郭台铭！
在全球代工竞争愈加激烈的时刻。富士康渴望向高端制造业发展，迫切需要寻找新的增长机遇和提升核心竞争力的途径。赴印建厂，或许是富士康在半导体布局上的一次探索。

然而，郭台铭未曾料到，他们无法适应印度市场的规则，这里的规则就是没有规则，一切凭主观决定。
而从纬创（Foxconn旗下子公司）的痛苦教训来看，加大对中国市场的投入可能是富士康最佳选择。业内消息透露，富士康曾将内部推荐奖励提高至每人12000元，然而即便如此，让失去信任的工人也难以接受，郑州工厂的到岗率一度下降了10%。