公司人事造假冒领近1900万工资，法院：职务侵占罪，有期十一年

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对于员工来说，在工作期间尽量尽职尽责，千万因为一时的糊涂，做出一些荒唐的事情，否则自身必然需要承担相应的责任！

苏州太仓市一家电子公司有员工举报称发放的工资和离职补偿金有问题，在接到举报之后，公司立即对此事展开了调查，发现人事薪酬专员严某有重大作案嫌疑，并侵占该公司财产近1900余万元。那么到底是怎么回事呢？

原来严某先是投资失败，而后又沉迷于彩票和赌球，继而欠上了高利贷，为了还清个人的债务，严某便将主意打在了公司的身上！由于是人事薪酬专员，他所在的电子公司为某上市公司的全资子公司，工资均由总公司发放，每次在发放工资时，他发现总部并不会对员工的真实薪酬进行合计，而只是确认工资汇总表上是否有领导签字审批。

于是，严某便利用这个机会，伪造一些员工的信息用于冒充公司的离职员工，然后再通过PS领导签字的方式，领取离职工资以及补偿金。不仅如此，严某还掌握的假员工身份信息和银行卡号代替真员工的相关信息，并给假员工伪造了2万元以下的较高工资，冒领到工资后，再以“公司疏漏”等借口，将实际工资转账给被替换的真员工，自己侵占差额剩下的钱款。

在经过这一系列操作之后，他在五年时间里面薅走公司1900万，目前，严某因为犯职务侵占罪被判处有期徒刑十一年到四年六个月不等。身为员工，既然成为公司的一员，那么就应该恪尽职守，做好自身分内之事，这不仅是对公司负责，同时也是对自己负责，而试图通过投机取巧的方式从公司中牟利，不仅事业受到影响，同时还可能因此需要承担相应的法律责任！正如该员工一样，为了还清自己的债务，不惜挪用公款，看似天衣无缝，实际上法网恢恢，最终被员工发现并举报，不仅工作保不住，同时还受到了法律的制裁，可以说是得不偿失！

该事件提醒我们，员工一定要有基本的职业素养，千万不要走歪门邪道，否则害的就是自己！另外，在实际生活当中千万不要碰赌博或者彩票之类的东西，俗话说的好，“小赌怡情，大赌伤身”，很多人一旦进入到赌场之后，便一发不收拾，直到倾家荡产，到时候后悔都来不及！

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