京东又官宣:涨薪
⭐发布日期:2024年10月07日 | 来源:蓝鲸财经
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9月13日,京东官方发布公告称,京东集团再次启动加薪。
“自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其他部门也将随后陆续启动加薪计划。”
这已经是继2024年年初和年中连续三轮加薪后,京东的再一次加薪。
据证券时报报道,今日京东港股股价高开,盘中大涨近1%,截至发稿涨0.67%,报105.10港元/股。
图源:京东官方公众号
京东公告里表示,过去三年来京东集团连续提升员工的薪酬水平:
2021年7月1日至2023年7月1日,京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。
2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%。
2024年2月1日起,超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。
2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。
2024年8月,京东2025校园招聘全球启动,开放1.8万个岗位,同时将校招生薪酬再次大幅上调。
算上此次加薪,今年以来京东集团已经多次实行调整员工薪资计划。
2023年12月,京东集团宣布,2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%;2024年初,京东零售全员将平均加薪不低于20%。
5月27日,京东集团宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。
9月2日,京东在官方微信公众号发文表示,京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调。
同时,京东还宣布,开启行业最大规模校招,本次校招开放了1.8万个岗位,包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位。
其中,采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构,年终奖高达8倍月薪,另外设置“上不封顶”的Big Boss激励。
产研类岗位中,算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。
京东还提到,“京东青年城”已完成一期项目封顶,2027年投入使用后将为校招生提供近4000套可拎包入住的公寓。
此前,京东发布的2024年一季报显示,京东集团共实现营收2600亿元;第二季度业绩财报显示,公司2024年二季度收入为2914亿元,同比增加1.2%。
据悉,京东集团于2004年正式涉足电商领域,2014年5月,京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020年6月,京东集团在香港联交所二次上市。
截至2023年年中,京东体系员工总数超过56万人。2020—2022年的三年间,京东累计薪酬支出1065亿元,为员工提供“五险一金”。同时为快递小哥、客服在内的所有员工设立百亿“住房保障基金”,为其提供购房无息贷款。
【来源:九派新闻、京东官方公众号、证券时报、此前报道】
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Cyrus
2秒前:10港元/股。
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大卫·莱尔
7秒前:【来源:九派新闻、京东官方公众号、证券时报、此前报道】
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赖玉树
3秒前:67%,报105.
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