乡镇公务员要不要借调到区委办？

我自己是一个在乡镇工作多年的老油条，对乡镇工作的繁琐与无奈是深有体会。各种各样的重点工作与日常的惯例工作夹渣到一起形成了每年的工作内容。农忙了了要秸秆禁烧，下雨了要防汛，出太阳了要僧林森林防火，不下雨了要抗旱，再加上各种各样的重点工作（精准扶贫、蓝天环保、综治维稳）以及数不胜数的明察暗访和监察督查，乡镇的工作是又多有难做。哦，忘了，刚刚少说了还有乡镇各种各样的矛盾纠纷（比如说宗族）。总而言之，乡镇的工作各种各样，数不胜数，只有你想不到，没有你不能做。

但是在区委办呢？单存且忙着。虽然在乡镇呢是做宣传工作，主要内容是写材料，但是少不了的是蹲村，但是在区委办的工作可能就全部是纯粹的写材料了。从工作劳累程度来说，区委办与乡镇是两种不一样的忙。有个一起公考的学员考上的是某十八线小县城的县委办科员，说是劳累程度完全不受自己把握，有段时间县里各种各样检查，甚至连续一个月的时间没有早于凌晨两点回家了。区委办的工作虽然忙累，但是却只需要写材料而已。对，没错，在区委办的工作就是写材料，各种各样的领导讲话、文件、总结，但是除此之外没有其他的杂七杂八的工作，非常的单纯直接。

二、机会难得，必须抓住。

有多少人是想被借调而没有机会，比如说我自己。工作的乡镇在距离县城家中60多公里外的地方，每周只有周末可以回趟家（工作日原则上不允许回家），有时候碰上个什么检查连周末的正常休息也无法保证，有一段时间父母直接说“你把户口迁过去得了，一个月回来一趟像住酒店一样”，我去无话可说。在区委办的工作虽然劳累，但是最期满是在区直属机关工作，工作生活环境各方面都要好，而且你写的文章得到区级领导的赏识，基本确定了这个机会，那可是一定要抓住，因为这是很多人想都想不到的。

三、工作难度根本不是问题

你担心自己“没有写大材料的经验”，但是这根本不是问题。体制内的材料文章想要写的与众不同的优秀确实有一定的难度，不仅需要结合实际也需要结合领导的喜好，但是想要中规中矩并不是什么难题。所谓“书读百遍，其义自见”，在区委办只要你材料写的够多，你的水平肯定能够保持下基准水平线之上。上面那个学员在之前也没有任何写材料的工作经验，刚开始工作的时候也同样非常担心，但是办公室的同事也理解，从简单的材料开始，一把手一把手的教他，再加上他自己也认真的琢磨其中的门道，现在他可是单位的材料小能手，各种材料得到领导的一致认可。

四、层级高永远是第一选择

层级高的单位起跑线就比层级低单位要靠前。最近碰上换届，县里既有83年的普通干部提拔为乡镇政府副职的，也有89年县政府办科员直接提拔为乡镇党委副职，还有92年县委办副主任、党组成员直接提拔为乡镇长的。同样是提拔，从下往上提和从上往下提中间可是隔了好几个层次。当然，不是说借调就一定能够转变，但是不借调一直呆在乡镇就一定没有机会直接转编，更何况借调到高层级机关后，碰到的领导干部层级也更高，工作的成效也更能被领导看到。

所以，还等什么呢？不要犹豫，直接冲啊！！！

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